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東方鉭業(yè)召開形勢任務教育專題會
發(fā)布時間：
2018-03-07 14:52:37
3月5日，東方鉭業(yè)召開中層干部專題會議，對完成全年任務考核指標進行再動員再部署。 公司總經理趙文通傳達了集團公司下達的2018年度
3月5日，東方鉭業(yè)召開中層干部專題會議，對完成全年任務考核指標進行再動員再部署。
公司總經理趙文通傳達了集團公司下達的2018年度經營責任制考核指標，對各單位經營指標分解情況、公司2018年度 單位組織績效制訂情況做出說明，進一步分析了當前公司面臨的形勢，引導和鼓勵干部職工認清形勢，主動作為，緊盯年度任務考核指標，挑戰(zhàn)“不可能”，堅決打贏扭虧脫困攻堅戰(zhàn)。
趙文通強調，完成今年的考核指標，任務非常艱巨。各單位、各部門要認真學習、深刻領會李春光董事長在公司2018年工作會議上的講話精神，堅定百折不撓的目標信念，激發(fā)敢打敢拼的決戰(zhàn)勇氣，拿出堅韌不拔的頑強毅力，挑戰(zhàn)“不可能”，實現(xiàn)新目標。趙文通要求，各單位要勇于挑戰(zhàn)“不可能”，不挑戰(zhàn)，永遠無法脫困。要敢于打破常規(guī)，敢于吃螃蟹，嘗試新方法，從守舊守常守成的慣性思維中跳出來，在生產質量、科技研發(fā)、市場開拓、成本管控等方面向“不可能”發(fā)起挑戰(zhàn)。今年的目標已經明確，干部要有緊張的氣氛，要在科學認清“不可能”的基礎上，把指標變?yōu)閴毫Γ褖毫ψ優(yōu)閯恿?，把消極因素轉化為正能量，有信心，有想法，把“不可能”變?yōu)楝F(xiàn)實。
公司副總經理焦紅忠、各單位部門負責人、各黨支部書記參加會議。
公司總經理趙文通傳達了集團公司下達的2018年度經營責任制考核指標，對各單位經營指標分解情況、公司2018年度 單位組織績效制訂情況做出說明，進一步分析了當前公司面臨的形勢，引導和鼓勵干部職工認清形勢，主動作為，緊盯年度任務考核指標，挑戰(zhàn)“不可能”，堅決打贏扭虧脫困攻堅戰(zhàn)。
趙文通強調，完成今年的考核指標，任務非常艱巨。各單位、各部門要認真學習、深刻領會李春光董事長在公司2018年工作會議上的講話精神，堅定百折不撓的目標信念，激發(fā)敢打敢拼的決戰(zhàn)勇氣，拿出堅韌不拔的頑強毅力，挑戰(zhàn)“不可能”，實現(xiàn)新目標。趙文通要求，各單位要勇于挑戰(zhàn)“不可能”，不挑戰(zhàn)，永遠無法脫困。要敢于打破常規(guī)，敢于吃螃蟹，嘗試新方法，從守舊守常守成的慣性思維中跳出來，在生產質量、科技研發(fā)、市場開拓、成本管控等方面向“不可能”發(fā)起挑戰(zhàn)。今年的目標已經明確，干部要有緊張的氣氛，要在科學認清“不可能”的基礎上，把指標變?yōu)閴毫Γ褖毫ψ優(yōu)閯恿?，把消極因素轉化為正能量，有信心，有想法，把“不可能”變?yōu)楝F(xiàn)實。
公司副總經理焦紅忠、各單位部門負責人、各黨支部書記參加會議。
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