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集團公司將為單身職工發(fā)放用餐補貼
發(fā)布時間：
2016-05-25 18:03:20
為牢固樹立以人為本的服務理念，在企業(yè)發(fā)展的同時，切實解決單身職工用餐問題，近日，集團公司制定了《單身職工用餐補貼實施辦法》，引進
為牢固樹立以人為本的服務理念，在企業(yè)發(fā)展的同時，切實解決單身職工用餐問題，近日，集團公司制定了《單身職工用餐補貼實施辦法》，引進了專業(yè)的餐飲服務公司管理寶山餐廳，受到廣大單身職工贊許。
《單身職工用餐補貼實施辦法》中，對補貼標準、補貼條件、補貼流程等進行了詳細規(guī)定。在具體操作過程中，按照符合條件的單身職工，由各單位統(tǒng)計單身職工名單，經單位負責人審核簽字后報集團辦公室審批。各單位根據審批后的人數和補貼標準，按月將補貼總費用轉入餐廳的銀行賬戶。餐廳收到各單位的補貼費用后，充值到就餐卡中按個人實際消費使用。
《實施辦法》以提升餐廳飯菜質量和服務水平為目的，同時對餐廳菜品價格做適當調整。為不增加單身職工的經濟負擔，自6月1日起，為單身職工發(fā)放用餐補貼每人每月180元?！秾嵤┺k法》規(guī)定，享受單身職工用餐補貼的職工（含勞務派遣工）需同時滿足以下條件：即在集團本部或園區(qū)單位工作，且必須在職在崗；未婚（不含離異、喪偶）；父母家庭戶口不在大武口區(qū)。
為確保公開、公正、透明，《實施辦法》要求，各單位要對享受補貼的單身職工進行認真核實，實行動態(tài)管理，確保過程規(guī)范、應享盡享。
《單身職工用餐補貼實施辦法》中，對補貼標準、補貼條件、補貼流程等進行了詳細規(guī)定。在具體操作過程中，按照符合條件的單身職工，由各單位統(tǒng)計單身職工名單，經單位負責人審核簽字后報集團辦公室審批。各單位根據審批后的人數和補貼標準，按月將補貼總費用轉入餐廳的銀行賬戶。餐廳收到各單位的補貼費用后，充值到就餐卡中按個人實際消費使用。
《實施辦法》以提升餐廳飯菜質量和服務水平為目的，同時對餐廳菜品價格做適當調整。為不增加單身職工的經濟負擔，自6月1日起，為單身職工發(fā)放用餐補貼每人每月180元?！秾嵤┺k法》規(guī)定，享受單身職工用餐補貼的職工（含勞務派遣工）需同時滿足以下條件：即在集團本部或園區(qū)單位工作，且必須在職在崗；未婚（不含離異、喪偶）；父母家庭戶口不在大武口區(qū)。
為確保公開、公正、透明，《實施辦法》要求，各單位要對享受補貼的單身職工進行認真核實，實行動態(tài)管理，確保過程規(guī)范、應享盡享。
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