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公司新聞

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公司控股股東舉辦新職工入廠培訓(xùn)

發(fā)布時(shí)間：

2009-07-22 00:00:00

7月13日，公司控股股東中色(寧夏)東方集團(tuán)公司人力資源部組織100多名新入廠大學(xué)生進(jìn)行了入廠教育培訓(xùn)。培訓(xùn)為期三天，內(nèi)容包括企業(yè)概況介

      7月13日，公司控股股東中色(寧夏)東方集團(tuán)公司人力資源部組織100多名新入廠大學(xué)生進(jìn)行了入廠教育培訓(xùn)。培訓(xùn)為期三天，內(nèi)容包括企業(yè)概況介紹、保密、生產(chǎn)安全、質(zhì)量管理體系及鉭粉、鉭絲生產(chǎn)工藝等。培訓(xùn)后進(jìn)行了考試，考試合格后新職工方可上崗。
　　中色(寧夏)東方集團(tuán)公司黨委副書(shū)記余春勇在培訓(xùn)前致歡迎詞。他深情回顧了公司的發(fā)展歷程，介紹了公司產(chǎn)品及在世界同行中所處的地位，并向新入廠大學(xué)生提出了希望和要求。他希望大學(xué)生們要勤于學(xué)習(xí)，理論結(jié)合實(shí)際，補(bǔ)充工作中所需的知識(shí)，拓展知識(shí)領(lǐng)域，把學(xué)習(xí)作為終生的追求；要勇于創(chuàng)新，敢于爭(zhēng)先，在推動(dòng)集團(tuán)公司發(fā)展中發(fā)揮作用；要腳踏實(shí)地，盡快實(shí)現(xiàn)身份的轉(zhuǎn)換，求真務(wù)實(shí)，找準(zhǔn)自身位置，找到自身發(fā)展的平臺(tái)；樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，磨練意志，錘煉情操，為集團(tuán)公司的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。