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東方鉭業(yè)召開(kāi)管理制度宣貫會(huì)
發(fā)布時(shí)間：
2020-09-21 14:37:00
9月11日，東方鉭業(yè)召開(kāi)公務(wù)接待等管理制度宣貫會(huì)，正式拉開(kāi)公司內(nèi)控制度宣貫的序幕。 會(huì)上，公司辦公室負(fù)責(zé)人詳細(xì)宣貫了《寧夏東方
會(huì)上，公司辦公室負(fù)責(zé)人詳細(xì)宣貫了《寧夏東方鉭業(yè)股份有限公司公務(wù)接待管理辦法（2019年修訂）》和《寧夏東方鉭業(yè)股份有限公司加班加點(diǎn)工作餐管理辦法（試行）》兩個(gè)制度，對(duì)制度執(zhí)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了深入解讀，宣講了《進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)公務(wù)接待管理等事項(xiàng)的通知》，明確了七項(xiàng)注意事項(xiàng)，并演示了公務(wù)接待、加班加點(diǎn)工作餐審批報(bào)銷(xiāo)規(guī)范填寫(xiě)流程。宣貫會(huì)還特別設(shè)置了現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)環(huán)節(jié)，辦公室就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了解答。
下一步，東方鉭業(yè)將以內(nèi)控體系修訂完善為契機(jī)，持續(xù)開(kāi)展內(nèi)控制度宣貫活動(dòng)，通過(guò)制度的學(xué)習(xí)、宣貫和落實(shí)，達(dá)到“制度管人管事”的目標(biāo)，進(jìn)而促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和制度化，不斷提高公司經(jīng)營(yíng)管理水平。
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