東方鉭業(yè)“加強制度宣貫 促進管理提升”專項培訓(xùn)班正式開班
發(fā)布時間:
2022-06-29 16:00:00
為確保東方鉭業(yè)管理制度有效落實、執(zhí)行,結(jié)合合規(guī)管理強化年實施方案要求,6月22日,東方鉭業(yè)加強制度宣貫促進管理提升專項培訓(xùn)班正式
此次培訓(xùn)旨在把制度宣貫作為推進合規(guī)管理的重要抓手,把合規(guī)管理要求嵌入到制度流程中,充分發(fā)揮制度建設(shè)的核心作用,使公司各項管理制度盡快落實到日常工作中,進一步引導(dǎo)各項業(yè)務(wù)遵章守規(guī),邁入合規(guī)管理快車道。
本次培訓(xùn)由公司計劃企管部聯(lián)合人事教育部共同開展,前期通過與各業(yè)務(wù)歸口單位充分調(diào)研溝通,擬定制度培訓(xùn)清單,自6月起每周例行一次專題制度培訓(xùn)課程,由各單位一把手上臺宣講所管業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險管控點,在公司范圍內(nèi)形成“一把手講制度,一把手管合規(guī)”的長效管理機制。同時組織參培人員隨堂進行閉卷筆試,加深職工對公司內(nèi)部管理制度的理解。
王戰(zhàn)宏要求負責(zé)宣講的各單位負責(zé)人要按照此次活動要求,精心準備好宣講材料和試題,確保制度內(nèi)容宣講到位。各單位要按照參加范圍,組織職工積極參與,確保本次活動的參與率;職工要以此次制度培訓(xùn)測試活動為契機,進一步加強對公司內(nèi)部管理制度的學(xué)習(xí)掌握并貫徹執(zhí)行,切實把公司各項管理制度作為提升工作標準、規(guī)范業(yè)務(wù)流程的基本遵循;各單位要及時對照管理制度,查問題、補短板,確保內(nèi)控管理更加規(guī)范有序,一把手要不斷加強自身在制度執(zhí)行上的監(jiān)督檢查,切實擔(dān)負起制度執(zhí)行的主體責(zé)任,為更好履行部門職責(zé)和公司發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有作用。
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